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Talentsoft

Talentsoft

Point de vue du critique

Le site proposé par Talentsoft dispose d’une facilité de navigation qui permet de comprendre rapidement l’offre de l’entreprise. Refondé en 2014, il est agréable, ergonomique et fonctionnel.

Sur son site, Talentsoft propose des démonstrations vidéo, ce qui favorise une compréhension rapide et simple du produit proposé pour l’internaute.

Toutes les informations relatives aux solutions de l’entreprise sont décrites de façon schématisées et donc efficacement.

L’accès aux réseaux sociaux et blog est cependant peu visible.

Présentation

Talentsoft propose une suite de software rh créée pour proposer aux entreprises des solutions de management pour les équipes des ressources humaines, en adéquation avec leur stratégie. Talentsoft permet ainsi d’optimiser toute la partie ressource humaine d’une entreprise, et de dynamiser le capital humain. Elle s’attache à répondre à des problématiques de mobilité interne, de développement des compétences des salariés, mais aussi de répertorier les données collaborateurs pour un meilleur traitement de celle-ci. Implantée à un niveau international, Talentsoft met son savoir faire au service des entreprises qui souhaitent augmenter la performance et les compétences de leurs équipes.

Passé

Talentsoft a été créé en 2007 pour faciliter la gestion en entreprise des ressources humaines. A l’origine composé de 3 collaborateurs, elle compte aujourd’hui parmi ses effectifs plus de 300 salariés et 4 millions d’utilisateurs répartis dans 100 pays. En 2015, Talentsoft a été labellisé «HappyAtWork».

Dernière refonte
3 mai 2014

Produits ou service de Talentsoft

Talentsoft est un logiciel qui offre des solutions de gestion des talents. Le logiciel permet ainsi des solutions de ressources humaines, qui permettent d'optimiser la qualité du rectrutement, et des solutions de gestion des salariés. Talentsoft propose également une prestation de formation à l'utilisation du logiciel.

Talentsoft est une plateforme de solutions de gestion des talents. Elle permet de manager la carrière des salariés, en consolidant les données pour mieux répondre aux attentes de ceux-ci, ainsi qu'une optimisation de la gestion du recrutement.

Talentsoft est une plateforme qui permet la gestion des talents. Dans cet objectif, le logiciel offre la possibilité de personnaliser ses supports d'évaluation de la performance de ses collaborateurs et ainsi de répondre au mieux aux besoins de l'entreprise et aux attentes des salariés.

Top articles

Talentsoft dédi une page à la prise de contact, afin de permettre à ceux qui le souhaitent de poser une question, demander des informations et demander une période d'essaie gratuit du logiciel. Voici un extrait de la page en anglais :

"The Talentsoft application will support every step of your talent management initiatives: performance appraisals, recruitment, training, compensation, competency management, career development, and succession planning… "

"Continuously evolving thanks to its 100% Cloud technology, our application provides unique functional depth and flexibility. With Talentsoft, you always have access to the latest version of the solution, without any complicated update, and with flexible financing options: subscription model or perpetual license. Every organization is a unique combination of industry sector, organizational structure, business processes, and HR culture. Talentsoft is designed to fit your specific needs with a modular approach and easily configurable processes and content."

Le département ressources humaines est une des parties les plus importantes pour une entreprise. Son optimisation est primordiale et fondamentale. Ci-après, un extrait de la page en anglais qui développe le sujet :

"Your human resources department is one of the core parts of your company or organization. It should efficiently maximize the performance of your employees for the benefit of your company's objectives and aims. The primary focus of any human resource department should thus be on the management of people. This starts with the way your staff are selected and recruited, how you train and develop them, their appraisal and the rewards they receive for their performance. A HR department has to manage pay and benefits, deal with industrial relations and implement any relevant governmental laws. Using an IT package that covers all these aspects of the HR role is a vital tool for any company. Human resources solutions provided by Talentsoft can be trusted to provide a software system of integrated talent management. Talentsoft's package of 'software as a service', or SaaS, is a fully customizable tool that helps deal with all your human resource actions."

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non
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non
Avis de consommateurs
non

Dépôt du nom de domaine
29 février 1996

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